위험성평가 담당자교육 대상. 조건. 신청방법. 요즘들어 건설현장이나 제조업공장등에 많은 안전사고들이 발생합니다. 관리 감독자가 늘 체크하기는 하지만 사업장에서의 위험요소는 항상 상존합니다.
이번 포스팅에서는 이러한 사업장에서 반드시 필요한 위험성평가 관련한 당당자의 교육에 관련한 전반적인 내용을 살펴보겠습니다.
위험성평가 담당자교육
매년 1회 이상 위험성평가
교육이수 사업장은 산재보험료 추가 인하 혜택
아래 포스팅을 정독하시면 약 3분 이상 소요되오니 확인하시고 추가적으로 근로자에게 필요한 부분들도 기술하였으니 꼼꼼히 살펴 보시고 도움이 되었으면 합니다.
고용보험 환급과정 조건및 혜택받는 법
위험성평가 담당자교육 이란?
사업장의 유해·위험 요인을 파악하고 해당 유해·위험 요인에 대해 사업장이 위험성 평가 인정( 안전등급)을 받기위해 사업주, 관리감독자 또는 안전관리자, 보건관리자, 안전보건관리담당자 등이 받아야하는 정기 교육입니다.
산업안전보건법 제41조의2 (위험성평가)” 에 의해 모든 사업장은 매년 1회 이상 위험성평가를 실시하여 서류로 3년간 보관하여야 합니다.
위험성평가 란?
사업장의 유해·위험 요인을 파악하고 해당 유해·위험 요인에 의한 부상 또는 질병의 발생 가능성(빈도)과 중대성(강도)을 추정·결정하고 감소 대책을 수립하여 실행하는 일련의 과정입니다.
위험성평가 절차
- 사전준비 : 위험성평가 실시규정 작성, 평가대상 선정, 평가에 필요한 각종 자료 수집
- 유해·위험요인 파악 : 사업장 순회점검 및 안전보건 체크리스트 등을 활용하여 사업장 내 유해·위험요인 파악
- 위험성 추정 : 유해·위험요인이 부상 또는 질병으로 이어질 수 있는 가능성 및 중대성의 크기를 추정하여 위험성의 크기를 산출
- 위험성 결정 : 유해·위험요인별 위험성추정 결과와 사업장 설정한 허용가능한 위험성의 기준을 비교하여 추정된 위험성의 크기가 허용가능한지 여부를 판단
- 위험성 감소대책 수립 및 실행 : 위험성 결정 결과 허용 불가능한 위험성을 합리적으로 실천 가능한 범위에서 가능한 한 낮은 수준으로 감소시키기 위한 대책을 수립하고 실행
위험성평가 담당자교육 대상
사업주, 관리감독자 또는 안전관리자, 보건관리자, 안전보건관리담당자
위험성평가 담당자교육 혜택
- 50인 미만 제조업의 경우 “사업주교육”을 이수하면 교육을 이수한 해의 산재보험료가 10%인하
- 추가적으로 “사업주교육”과 “담당자교육” 을 이수하신 후 위험성평가 우수사업장 인정을 획득하시면 3년간 매년 산재보험료가 20% 인하되고, 고용노동부의 일반적인 감독 또한 면제
- “위험성평가 담당자교육”을 이수하시면, 교육을 이수하신 분에 한해서 교육을 이수하신 해의 법정 의무교육인 관리감독자 교육을 이수한 것으로 인정
근로장려금 신청자격 및 대상 , 신청방법
위험성평가 교육 내용
교육대상 : 사업주 / 평가 담당자
교육과정 : 사업주 교육(2시간), 평가담당자 교육( 제조업,건설업 – 16시간, 이외 업종 – 8시간 )
교육기관 : 공단(사업주교육), 민간교육기관※(평가담당자교육)
※ 공단에서 지정한 민간교육기관
교육비용 : 공단 교육(사업주교육)은 무료이며, 민간기관 교육(평가담당자교육)의 비용은 교육기관별로 상이하므로, 기관별 문의가 필요합니다.
위험성평가 담당자교육 신청방법
위험성평가 지원시스템 접속
교육신청 메뉴바를 선택
회원가입후 로그인을 합니다.
해당되는 교육 과정을 선택합니다.
교육을 받고 싶은 장소를 선택합니다.
교육을 받을 날짜를 선택합니다.
교육 신청자 상세정보를 입력하고 신청합니다.
근로자 생활안정자금 8가지 조건 및 신청방법
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취업관련 필수상식 및 혜택은 아래 내용을 통해 한번더 확인하시기바랍니다.
이상으로 위험성평가 담당자교육 대상. 조건. 신청방법에 대해 자세하게 살펴보았습니다.
아래 포스팅을 통해 다양한 정보를 확인하시기 바랍니다.
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