소상공인 지원금 종류. 정책자금 잘 받는법. 사업자가 알아야할 상식

소상공인 지원금 종류. 정책자금 잘 받는법. 사업자가 알아야할 상식 . 소상공인으로 사업하기 정말 힘드시죠? 매월 다가오는 직원들 급여에 부가세,법인세등 각종 세금과 공과금 내느라 자본금의 여유가 없는데요.특히, 불경기로 많은 소상공인들이 큰 어려움을 겪고 있습니다. 이러한 소상공인들에게 꼭 필요한 지원금 제도가 있는데요.

소상공인 지원금

소상공인 버팀목 고용장려금

일자리 안정자금

고용유지 지원금

고용창출 장려금

청년추가고용 장려금

정규직 전환지원금

개인사업자 근로장려금

이번 포스팅에서는 사업을 하시는 분에게 꼭 필요한 소상공인 지원금 종류. 정책자금 잘 받는법. 사업자가 알아야할 상식등을 총정리해 보겠습니다.

소상공인 지원금 이란?

소상공인의 안정적인 사업장 영위와 생업 안전망을 구축하기 위해 정부에서 조성한 기금으로 운영되는 지원금 입니다.

소상공인 지원금 종류 . 조건 및 대상

소상공인 버팀목 고용장려금

소상공인이 근로자를 신규채용 할때 소상공인의 경영의 어려움을 해소하고 일자리 부족을 해소하기 위해 근로자 1인당 일정금액의 고용 장려금을 지원하는 정책입니다.

” 소상공인 버팀목 고용장려금 “에 대한 상세 내용은 아래 글을 참고하시기 바랍니다.

일자리 안정자금

소상공인 및 영세 중소기업의 인건비에 대한 부담을 완화하고 한편으로는 노동자의 고용불안을 해소하기 위해 고용노동부와 근로복지공단에서 시행하는 사업장 지원 복지사업입니다.

” 일자리 안정자금 “에 대한 상세 내용은 아래 글을 참고하시기 바랍니다.

고용유지 지원금

경기 변동, 산업구조 변화 등 경영악화로 생산량·매출액이 감소하거나 재고량이 증가해 고용조정이 불가피하게 된 사업주가 근로자를 감원하지 않고 고용유지조치(휴업, 휴직, 무급휴업·휴직 등)를 실시하는 경우 지원금을 지급함으로써 사업주의 경영 부담을 완화하고 근로자의 실직을 예방하는 제도입니다.

” 고용유지 지원금 “에 대한 상세 내용은 아래 글을 참고하시기 바랍니다.

고용창출 장려금

통상적 조건 하에 취업이 어려운 취약계층을 고용하거나 교대제 개편, 실근로시간 단축 등 근무형태를 변경하여 고용기회를 확대한 사업주를 지원하는 장려금입니다.

” 고용창출 장려금 “에 대한 상세 내용은 아래 글을 참고하시기 바랍니다.

청년추가고용 장려금

청년을 정규직으로 추가로 고용한 중소 및 중견기업에 인건비를 지원함으로써, 양질의 청년 일자리 창출을 장려하는 사업입니다.

” 청년추가고용 장려금 “에 대한 상세 내용은 아래 글을 참고하시기 바랍니다.

정규직 전환지원금

파견 근로자, 기간제 근로자 등 비정규직 근로자를 정규직으로 전환한 사업주에게 증가한 근로자의 임금 부담을 줄여주기 위해 지원금을 지급하여 비정규직 근로자의 처우개선과 고용안정을 도모하기 위한 정책사업

” 정규직 전환지원금 “에 대한 상세 내용은 아래 글을 참고하시기 바랍니다.

개인사업자 근로장려금

열심히 일은 하지만 소득이 적어 생활이 어려운 근로자(종교인 포함) 또는 사업자(전문직 제외) 가구에 대해 가구원 구성과 총급여액 등에 따라 산정된 근로장려금을 지급함으로써 근로를 장려하고 실질소득을 지원하는 근로연계형 소득지원 제도입니다.

” 개인사업자 근로장려금 “에 대한 상세 내용은 아래 글을 참고하시기 바랍니다.

소상공인 지원금 신청방법

사업자 정책지원금을 지원받기 위해서는 ” 고용보험 누리집 ” 사이트를 통해 신청이 가능한데요.

먼저, 고용보험 누리집 홈페이지에 접속하여 기업서비스 메뉴바를 클릭합니다.

정규직 전환지원금 신청방법4

아래 화면에서와 같이 기업서비스 메뉴바 아래에 관련 메뉴 항목이 있는데, 여러가지 종류중 해당 기업에 맞는 항목을 선택하여 신청합니다.

신청시에는 사업자 관리번호와 사업장의 정보입력이 필수입니다.

오프라인으로 신청방법은 관할 고용센터(기업지원부서)에 서류를 상시 접수하여 신청합니다.

문의처 : 고용노동부 고객상담센터(☎국번없이 1350)

소상공인 지원금 지원대상 기업

우선지원대상 기업

제조업 500인 이하, 건설·운수·통신업 300인 이하, 기타업종 300인 이하

고용보험법에서는 고용안정, 직업능력개발사업을 실시할 때 우선적으로 고려되는 기업을 정하고 있는데 산업별 상시근로자 수 등을 기준으로 우선지원대상기업을 규정합니다.

우선지원대상기업 확인방법 : 고용노동부 상담센터에 전화로 문의

관련 근거 : 고용보험법 제 19조 및 동법 시행령 제12조


중견기업

아래의 3가지 기준을 모두 만족하는 기업

① 「중소기업기본법」 제2조에 따른 중소기업이 아닐 것
② 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따른 공공기관이 아닐 것
③ 그 밖에 지분 소유나 출자관계 등이 대통령으로 정하는 기준에 적합한 기업

관련 근거 : 중견기업 성장촉진 및 경쟁력 강화에 관한 특별법 제2조

중견기업은 한국중소기업연합회에서 발급한 중견기업 확인서로 확인(www. mme.or.kr)

사업자가 알아야할 상식 “은 아래 내용을 통해 자세히 살펴보시기 바랍니다.

이상으로 소상공인 지원금 종류. 정책자금 잘 받는법. 사업자가 알아야할 상식에 대해 알아보았습니다.

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