시니어인턴십 지원금 받는법. 조건및 대상. 노인복지혜택 총정리

시니어인턴십 지원금 받는법. 조건및 대상. 노인복지혜택 총정리. 정년퇴직하는 나이가 점점 빨라지고 있습니다. 중년층의 경우 그래도 재취업의 기회가 있지만, 60세 이상 시니어의 경우 일자리를 찾기란 정말 어려운 실정입니다.

시니어인턴십 지원금 핵심정리

만 60세 이상 시니어

1인당 최대 300만원 지원

이번 포스팅에서는 이러한 어려움을 해결하기 위해 고용노동부에서 시행하는 시니어인턴십 지원금 받는법. 조건및 대상. 노인복지혜택에 대해 살펴보겠습니다.

” 노년 일자리 베스트 7 – 유망자격증 추천 “에 대해서도 살펴보시기 바랍니다.

” 노년 일자리 베스트 7 – 유망자격증 추천 ” 바로가기

시니어 인턴십사업 이란 ?

만 60세 이상 시니어를 인턴으로 고용하는 기업에 인건비 일부를 국가가 지원하는 사업입니다. 구직자는 은퇴후에도 자신의 경험과 능력을 발휘할 수 있고, 기업은 지원금을 받고 필요한 인력을 쉽게 확보할수 있습니다.

” 고용노동부 “ 바로가기

시니어 인턴십사업 지원금 받는법

시니어인턴십 참여 기업및 개인은 시니어 인턴십 상담센터를 통해 번저 상담신청을 합니다.

시니어 인턴십 상담센터에서는 참여자격을 확인합니다.

합격자는 소망/직무교육을 실시합니다.

기업에서는 면접및 선발 절차를 통해 시니어 인턴으로 채용합니다.

시니어인턴십 상담센터(☎1577-1923)

” 시니어인턴십 상담 “ 바로가기

기업

참여하기 위한 신청서를 작성하고 인턴십 지원에 대한 협약을 맺은 후 시니어 참여자와 약정을 체결하면 됩니다.

근로자

상담을 통해 전반적으로 “자격요건”을 확인하신 뒤 근무 가능한 수행기관을 안내받거나 홈페이지에서 직접 검색하셔서 찾습니다.

시니어 인턴십사업 신청서류

참여기업

참여기업 신청서 및 활동계획서
사업자등록증
4대 사회보험 사업장 가입내역 확인서
협약서

참여자(근로자)

참여신청서
개인정보 동의서
근로계약서
자격증, 경력증명서
건강보험자격득실확인서
고용보험피보험자격이력내역서_전체이력

신청서류 발급방법

경력증명서 발급방법

건강보험자격득실확인서 발급방법

고용보험 피보험자격 이력내역서 발급방법

시니어 인턴십사업 종류 및 장점

일반형

근로자가 채용일 기준으로 만 60세 이상이면 참여가 가능

장기취업유지형

계속적인 고용유지를 할 경우 ‘장기취업유지형’으로 고용유지 18개월부터 시작해서 총 36개월간의 기간 동안 주기적으로 추가지원금을 받을 수 있습니다.

세대통합형

근로자가 채용일 기준으로 만 60세 이상 + 해당 직무 경력 10년 이상

기업 내 청년(만 18세~34세)이 있어야 기술을 전도할수 있음.

장점

인건비 절감을 통해 생산성 향상을 도모함.
성실하고 풍부한 경험을 보유한 우수 노인인력을 확보할 수 있음.
노인일자리 창출을 통해 사회적 가치 실현에 동참할 수 있음.

시니어 인턴십사업 조건및 대상

참여기업 조건

만 60세 이상 시니어를 고용할 의사가 있는 사업장
근로기준법, 최저임금법, 산업안전보건법 등 근로자 보호 규정을 준수하는 4대보험 가입사업장
월 60만원 이상의 근로계약 체결 (계약직, 정규직)

근로자

개발원 또는 운영기관에서 진행하는 교육을 이수한 만 60세 이상 시니어
신청 제외 :중앙정부 및 지방자치단체 일자리사업에 참여 중인 시니어 등

제외직종

참여 제외 기업은 정부 재정이 지원되는 국가바우처 사업에 참여중인 일자리등
소비/향락업체 및 다단계판매업체 등
요양보호사 및 간병인, 경비원(건물 관리원), 청소원, 가사 도우미 등 30개 직종

시니어 인턴십사업 지원내용

구분	지원금형태	지원내용	총액
일반형	인턴 지원금	∙입사일로부터 3개월간 1인당 월 약정급여의 50% 지원 * 월 최대 40만원 한도 내, 최대 3개월	1인당 최대 240만원 지원
일반형	채용 지원금	∙인턴 종료 후 6개월 이상 계속고용계약 체결 시 ∙3개월간 1인당 월 약정급여의 50% 지원 * 월 최대 40만원 한도 내, 최대 3개월	1인당 최대 240만원 지원
세대 통합형	채용 지원금	∙숙련기술 보유 퇴직자를 청년 멘토로 최소 6개월 이상 고용한 기업에 1인당 300만원 지원(일시금) * 참여자의 누적 급여총액이 보조금 이상 지급된 시점 이후 지원	1인당 최대 300만원 지원
장기 취업 유지형	장기 취업 유지금	∙인턴십 사업으로 일정기간 이상 고용한 경우, 18개월 80만원, 24개월 80만원, 30개월 60만원, 36개월 60만원 지원(4회) * 지원기준일(18·24·30·36개월 경과 시점) 이후 3개월 이내 신청기업에 한해 지원	1인당 최대 280만원

참여자 근무조건

근로 기준법,최저임금법등 노동법령이 정하는 임금 이상을 약정 및 지급해야 하며 약정서에 임금의 종류, 금액, 산출내역 등을 명확히 하여 당사자 간에 자율적으로 조정.
약정기간은 1개월 이상 3개월 이내에서 당사자간 약정으로 합니다.
산업재해 보상법에 따른 업무상 재해 똔느 질병으로 인한 요양 기간은 약정및 계속 고용 기간으로 인정 합니다.

합격방법

1. 본인의 경력및 자격등을 상세히 기록합니다.
2. 관련분야 자격증등이 있으면 가점을 받을 수 있습니다.
3. 관련 일자리에서 근거리 출퇴근이 가능한 분이 평가점수가 높습니다.
4. 자치단체 또는 위탁수행기관에서 운영하는 ” 취업지원프로그램 이수자 “가 평가점수가 높습니다.