고용보험 환급과정 .조건및 혜택받는 법 . 고용보험은 사업주나 근로자 모두에게 다양한 혜택을 제공하고 있는데요. 실업을 대비해 근로자의 재취업 역량강화를 위한 교육 프로그램도 지원하고 있습니다.
근로자 입장에서도 사업주가 교육비를 부담하니 비용에 대한 부담을 덜수 있고 사업주도 일정부분 환급을 받을수 있는 좋은 제도인것 같습니다.
고용보험 환급과정 핵심정리
직업훈련 포털을 통한 교육과정 확인
우선지원 대상기업 : 지원 기준 금액의 90%
이번 포스팅에서는 고용보험 환급과정 .조건및 혜택받는 법에 대해 총정리해 보겠습니다.
고용보험 환급과정 이란?
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고용노동부에서 지원하는 것으로 고용보험 피보험자로 등록된 교육생의 교육비 전액을 사업주가 부담한 경우 교육비의 일부 금액을 사업주에게 환급해주는 제도를 말합니다.
https://www.moel.go.kr/policy/policyinfo/aged/list7.do
고용보험 환급과정 지원대상
1.교육을 제공받는 소속 근로자나 채용 예정자가 고용보험에 가입되어 있어야 합니다.
2.사업주가 교육비 전액을 교육신청자에게 지원해 주어야합니다.
- 고용보험 미가입자, 사업주, 사업주 직계가족은 환급 대상에서 제외
고용보험 환급과정 조건
교육자는 신청한 교육과정을 수료해야합니다.
- 진도율 80%, 평가 응시, 과제 제출 필수입니다.
- 총 100점 만점에 60점 이상 취득시 수료 가능합니다.
- 미수료자의 진도율이 50% 이상인 경우, 환급액이 진도율에 따라 일부 금액만 지원합니다.
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고용보험 환급과정 금액
우선지원 대상기업 : 지원 기준 금액의 90%
중견기업 : 지원 기준 금액의 80%
대기업 : 지원 기준 금액의 40%
고용보험 환급과정 우선지원 대상기업
- 제조업 : 500인 이하
- 건설업 : 300인 이하
- 광업 : 300인 이하
- 운수/창고/통신업 : 300인 이하
- 기타 산업 : 100인 이하
우선지원 대상기업 해당 여부는 전년도를 기준으로 1년 단위로 판단
하나의 사업주가 2개 이상의 산업의 사업을 경영하는 경우에는 상시 근로자수가 많은 산업을 기준으로 적용
상시 근로자수가 같을 때에는 임금 총액/매출액 순으로 적용
고용보험 환급과정 신청방법
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직업훈련 포털( hrd- net )을 통한 신청
1.직업훈련 포털( hrd- net ) 접속 – 수강신청 클릭
2.세부검색 항목에서 ” 자비부담금 없음 ” 항목 클릭
3.각 교육과정 검색및 선택
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국비지원 교육정보센터를 통한 신청
1.국비지원 교육정보센터 홈페이지 접속후 상단의 ” 고용보험 환급과정 ” 검색후 신청
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고용보험 환급절차
교육훈련 위탁계약서 작성
해당 교육과정 업체와 교육훈련 위탁 계약서를 작성하여 회사의 직인을 날인. 노동부 전산을 통해 보고합니다.
학습시작 및 교육생 보고
해당 교육과정 업체는 훈련 대상자에 대한 교육 정보를 노동부에 보고합니다.
학습진행 및 결과 보고
해당 수료자는 학습을 진행하고 학습종료후 수료 및 미수료 결과를 통보합니다.
수료및 환급 신청
교육 종료 및 수료 후 교육비를 지급한 법인 명의의 계좌로 환급액이 입금됩니다.
취업관련 필수상식을 아래 내용을 통해 확인하시기 바랍니다.
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이상으로 고용보험 환급과정 .조건및 혜택받는 법에 대해 살펴보았습니다.
아래에 포스팅을 통해 관련 내용도 참고하시기 바랍니다.
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