고령자 계속고용 장려금. 신청방법. 조건 및 대상. 혜택. 사업자 복지혜택 총정리 . 불경기로 회사 경영이 어려우면 사업장에서는 제일먼저 인원 감축을 고려합니다. 아무래도 근로자 1인에게 투입되는 인건비가 사업장에서 발생하는 비용의 많은 부분을 차지하는 것이 현실이죠. 이러한 사업장의 어려움에 조금이나마 도움이 되고자 정부에서 지원 정책을 마련하였는데요.
고령자 계속고용 장려금 핵심 정리
고용기간 1년 초과, 만60세 이상 근로자
계속고용 근로자 1인당 월 30만원
기업당 피보험자의 20% 한도에서 지원
이번 포스팅에서는 고령자 계속고용 장려금. 신청방법. 조건 및 대상. 혜택. 사업자 복지혜택에 대해 총정리해 보겠습니다.
포스팅 내용을 천천히 정독하시면 3분이상 소요되니 이점 참고하시기 바랍니다.
” 고용창출 장려금 받는 법 “에 대해서도 살펴보시기 바랍니다.
고령자 계속고용 장려금 이란?
중소․중견기업의 근로자가 정년 이후에도 주된 일자리에서 계속 일할 수 있도록 정년퇴직자 계속고용제도를 도입한 사업주를 지원하는데, 사업주가 고용하고 있는 만 60세 이상인 근로자의 수가 증가하는 경우 그 비용의 일부를 지원하는 제도입니다.
고령자 계속고용 장려금 지원대상 기업
지원대상 기업 : 우선지원대상기업 및 중견기업
우선지원대상기업은 제조업 500인 이하, 건설·운수·통신업 300인 이하, 기타업종 300인 이하
중견기업은 한국중소기업연합회에서 발급한 중견기업 확인서로 확인(www. mme.or.kr)
우선지원대상기업
고용보험법에서는 고용안정, 직업능력개발사업을 실시할 때 우선적으로 고려되는 기업을 정하고 있는데 산업별 상시근로자 수 등을 기준으로 우선지원대상기업을 규정합니다.
우선지원대상기업 확인방법 : 고용노동부 상담센터에 전화로 문의
관련 근거 : 고용보험법 제 19조 및 동법 시행령 제12조
중견기업
아래의 3가지 기준을 모두 만족하는 기업
① 「중소기업기본법」 제2조에 따른 중소기업이 아닐 것
② 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따른 공공기관이 아닐 것
③ 그 밖에 지분 소유나 출자관계 등이 대통령으로 정하는 기준에 적합한 기업
관련 근거 : 중견기업 성장촉진 및 경쟁력 강화에 관한 특별법 제2조
고령자 계속고용 장려금 지원조건
고령자 란?
고용기간이 1년 초과하고 매월 말 현재 만 60세 이상인 근로자(장려금 신청 분기 중 고용한 근로자는 근로계약기간이 1년 초과하는 근로자)
고령자 확인방법
고용보험전산망 → 피보험자 → 피보험자 관련 조회 → 고령자지원금 관련 목록에서 ‘재직기간 1년 이상 초과하고 만 60세 이상인 고령자’ 확인 가능
정년을 1년 이상 운영하고 취업규칙 또는 단체협약 등에 아래의 계속고용 제도를 도입한 사업주
- 정년을 1년 이상 연장(정년연장)
- 정년 폐지(정년폐지)
- 정년을 유지하되 정년에 도달한 근로자를 1년이상 계속고용(또는 3개월 이내 재고용)
※ 재고용 제도는 계속 근로하기를 희망하는 모든 근로자에게 일률적으로 이루어 져야 하며, 선별적 임의적규정을 둔 경우 지원불가
※ 다만, 요건에 맞게 제도를 변경하면, 변경된 제도 이후 적용된 근로자부터 지원 가능(소급적용은 불가: 제도시행 전 정년도과자 등 )
” 소상공인 버팀목 고용장려금 받는 법 “에 대해서도 살펴보시기 바랍니다.
고령자 계속고용 장려금 지원금액 및 한도
계속고용 근로자 1인당 분기별 90만원 (월 30만원, 피보험자 20%한도)
계속고용 제도 시행 후 최초 계속 고용한 근로자 기준 2년 동안 지원
고령자 계속고용 장려금 신청방법
- 고령자 계속고용 장려금은 매 분기별 신청 및 지급이 가능합니다.
- 지원금을 받고자 하는 사업주는 해당 분기 말일의 다음 달 마지막 날까지 지급규정 별지 서식 제2호 ‘고령자 고용지원금 신청서’를 작성하여 사업장 주소를 관할하는 지방고용노동관서에 제출합니다.
- 지원금 신청서는 온라인(www.ei.go.kr)으로도 제출 가능합니다.
1.고용보험 사이트 접속 – 기업서비스 선택
고용보험 누리집 사이트 메인화면에 접속후 기업서비스 항목 클릭합니다.
2.기업서비스 – “고령자 고용지원금” 클릭
3.사업장관리번호 및 공인인증서 로그인후 신청
자세한 신청방법은 아래 사이트를 통해 확인하세요.
방문신청
전국 고용센터 ” 기업지원 부서 “에 방문하여 신청하시면 됩니다.
신청서를 분기 다음달 말까지 제출하면 접수및 지원요건을 확인하여 처리하는데 약 14일이소요됩니다. 그 이후에 지원금 지급여부를 결정하고 해당 기업에 통보합니다.
신청서류
- 지원금 신청 분기에 대한 생년월일과 재직기간이 적힌 만 60세 이상 근로자 명부
- 지원금 신청 분기 중 입사한 만 60세 이상 근로자의 근로계약서 사본 1부
- 만 60세 이상 근로자의 월별 임금대장(신청 분기마다 제출)
- 사업주 확인서
- 사업장 통장사본
고령자 계속고용 장려금 신청서 양식
” 노인 복지혜택 “은 아래 내용을 통해 한번더 확인하시기 바랍니다.
” 소상공인 필수상식 및 혜택 “은 아래 내용을 통해 자세히 살펴보시기 바랍니다.
이상으로 고령자 계속고용 장려금. 신청방법. 조건 및 대상. 혜택. 사업자 복지혜택에 대해 살펴보았습니다.
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