청년일자리 도약 장려금 대상자 조건 및 신청방법.

청년일자리 도약 장려금 대상자 조건 및 신청방법. 민간 일자리 창출을 지원하고 취업애로 청년의 취업을 촉진함으로써 청년은 일을 통해 기업은 청년을 통해 서로 어려움을 이겨내고 상생하는 제도가 있다고 합니다.

청년일자리 도약 장려금 핵심 정리

만 15세 ~ 34세 청년

정규직으로 6개월 이상 고용

청년 1인당 월 80만원 , 년 960만원

이번 포스팅에서는 청년일자리 도약 장려금 대상자 조건 및 신청방법에 대해 살펴보겠습니다.

청년일자리 도약 장려금 이란?

참여기업이 정규직으로 신규 채용하여 6개월 이상 고용 유지한 청년에 대해 채용일로 부터 최대 12개월간 지원금을 지급하는 제도입니다.

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청년일자리 도약 장려금 지원대상

1.1년간 평균 고용보험 피보험자수 5인 이상을 고용하고 있는 우선지원 대상 기업

2.피보험자수 1인 이상 5인 미만인 기업의 경우 아래 업종중 하나

  • 성장유망업종
  • 지식서비스산업 관련 업종
  • 문화콘텐츠산업 관련 업종
  • 신⋅재생에너지산업 관련 업종
  • 「중소기업창업 지원법」에 따른 청년 창업기업
  • 미래유망기업
  • 지역주력산업
  • 고용위기지역 소재 기업
  • 특별고용 지원업종 해당 기업

청년일자리 도약 장려금 지원금액

청년 1인당 지원금은 월 최대 80만원 , 1년 최대 960만원

청년일자리 도약 장려금 지원조건

1.연속하여 6개월 이상 실업상태 ( 고용보험 미가입 ) 청년을 정규직으로 채용

2.정규직 채용후 채용 10일 이내 채용 확인서 제출

3.6개월 근무 이후 지원금 신청가능( 1회차 지원금 신청시 480만원 지원 )

4.만 15 ~ 34세 청년

5.주 30시간 이상 근로 , 최저임금 이상 지급

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6개월 미만 실업자의 경우 아래에 해당될때 가능

고졸이하의 청년

국민취업지원제도 참여한 청년

고용촉진장려금 대상

청년도전지원사업 수료

보호종료아동

최종학교 졸업일 이후 고용 보험 가입기간이 12개월 미만인 청년

신청방법 및 신청절차

구분내용
기업사업 신청청년일자리창출지원 사업 누리집 접속
참여 신청서 , 사업주 확인서
적격 심사 승인후
협약체결
제출 서류 검토, 요건 확인 후 보완 승인 ( 5일 이내 )
참여기업은 원칙적으로 1개의 운영기관과 지원협약 체결 가능
청년채용기업의 채용 니즈를 파악하여 구직자 알선 및 채용
채용 조건 : 정규직,4대보험가입,주 30시간 이상 근무
지원금 신청및 지급채용후 최소 고용유지기간(6개월) 종료시 , 심사후 장려금 지급

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고용노동부 고객상담센터 상담문의 (국번없이) 1350(유료)

신청서류

  • 청년일자리도약장려금 지급 신청서
  • 임금지급증빙자료 ( 급여대장, 입금 내역 )
  • 기업 명의 통장 사본

지원금 심사

  • 지원대상 기업 및 청년 여부
  • 청년의 재직 여부
  • 기업의 인위적 감원 여부
  • 임금 지급내역
  • 고용보험료 체납

취업관련 필수상식을 아래 내용을 통해 확인하시기 바랍니다.


이상으로 청년일자리 도약장려금 대상자 조건 및 신청방법에 관련된 내용을 살펴보았습니다

아래 포스팅을 통해 다양한 정보를 확인하시기 바랍니다.

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청년일자리 도약 장려금 대상자 조건 및 신청방법. 끝.

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