청년일자리 도약 장려금 대상자 조건 및 신청방법. 민간 일자리 창출을 지원하고 취업애로 청년의 취업을 촉진함으로써 청년은 일을 통해 기업은 청년을 통해 서로 어려움을 이겨내고 상생하는 제도가 있다고 합니다.
청년일자리 도약 장려금 핵심 정리
만 15세 ~ 34세 청년
정규직으로 6개월 이상 고용
청년 1인당 월 80만원 , 년 960만원
이번 포스팅에서는 청년일자리 도약 장려금 대상자 조건 및 신청방법에 대해 살펴보겠습니다.
청년일자리 도약 장려금 이란?
참여기업이 정규직으로 신규 채용하여 6개월 이상 고용 유지한 청년에 대해 채용일로 부터 최대 12개월간 지원금을 지급하는 제도입니다.
청년일자리 도약 장려금 지원대상
1.1년간 평균 고용보험 피보험자수 5인 이상을 고용하고 있는 우선지원 대상 기업
2.피보험자수 1인 이상 5인 미만인 기업의 경우 아래 업종중 하나
- 성장유망업종
- 지식서비스산업 관련 업종
- 문화콘텐츠산업 관련 업종
- 신⋅재생에너지산업 관련 업종
- ｢중소기업창업 지원법｣에 따른 청년 창업기업
- 미래유망기업
- 지역주력산업
- 고용위기지역 소재 기업
- 특별고용 지원업종 해당 기업
청년일자리 도약 장려금 지원금액
청년 1인당 지원금은 월 최대 80만원 , 1년 최대 960만원
청년일자리 도약 장려금 지원조건
1.연속하여 6개월 이상 실업상태 ( 고용보험 미가입 ) 청년을 정규직으로 채용
2.정규직 채용후 채용 10일 이내 채용 확인서 제출
3.6개월 근무 이후 지원금 신청가능( 1회차 지원금 신청시 480만원 지원 )
4.만 15 ~ 34세 청년
5.주 30시간 이상 근로 , 최저임금 이상 지급
6개월 미만 실업자의 경우 아래에 해당될때 가능
고졸이하의 청년
국민취업지원제도 참여한 청년
고용촉진장려금 대상
청년도전지원사업 수료
보호종료아동
최종학교 졸업일 이후 고용 보험 가입기간이 12개월 미만인 청년
신청방법 및 신청절차
| 구분 | 내용 |
| 기업사업 신청 | 청년일자리창출지원 사업 누리집 접속 참여 신청서 , 사업주 확인서 |
| 적격 심사 승인후 협약체결 | 제출 서류 검토, 요건 확인 후 보완 승인 ( 5일 이내 ) 참여기업은 원칙적으로 1개의 운영기관과 지원협약 체결 가능 |
| 청년채용 | 기업의 채용 니즈를 파악하여 구직자 알선 및 채용 채용 조건 : 정규직,4대보험가입,주 30시간 이상 근무 |
| 지원금 신청및 지급 | 채용후 최소 고용유지기간(6개월) 종료시 , 심사후 장려금 지급 |
고용노동부 고객상담센터 상담문의 (국번없이) 1350(유료)
신청서류
- 청년일자리도약장려금 지급 신청서
- 임금지급증빙자료 ( 급여대장, 입금 내역 )
- 기업 명의 통장 사본
지원금 심사
- 지원대상 기업 및 청년 여부
- 청년의 재직 여부
- 기업의 인위적 감원 여부
- 임금 지급내역
- 고용보험료 체납
취업관련 필수상식을 아래 내용을 통해 확인하시기 바랍니다.
이상으로 청년일자리 도약장려금 대상자 조건 및 신청방법에 관련된 내용을 살펴보았습니다
아래 포스팅을 통해 다양한 정보를 확인하시기 바랍니다.
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