산재처리 기준. 방법및 절차. 보상. 4대보험 필수정보. 근로자 복지혜택 모음

산재처리 기준. 방법및 절차. 보상. 4대보험 필수정보. 근로자 복지혜택 모음 . 중대재해 처벌법등 근로자가 업무중 사망하거나 재해를 입을 경우 사업주의 처벌 규정이 점점더 엄격해 지고 있습니다. 근로자는 사회적 약자로 근로중에 다치면 그보다 더 불행한 일이 아닐수 없는데요. 이러한 경우를 대비해 산재 보험이라는 제도가 있습니다.

이번 포스팅에서는 산재처리 기준. 방법및 절차. 보상. 4대보험 필수정보. 근로자 복지혜택에 대해 알아보겠습니다.

산업재해 란?

산업재해는 근로자가 업무에 관계되는 작업 또는 그 밖의 업무로 인하여 사망 또는 부상하거나 질병에 걸리는 것인데 넓은 의미로 업무 중뿐만 아니라 통근 중 재해도 포함합니다.

산재처리 기준

산재처리를 할수 있는 기준은 매우 광범위하고 포괄적으로 규정하고 있습니다. 또한, 근로자의 경우 직접적으로 입증하지 않아도 산재 처리가 되는 경우가 많습니다.

단, 업무와 관련성이 부족한 경우 산재 처리가 되지 않는다는 점을 확인하시기 바랍니다.

아래 내용을 통해 다양한 산재처리 기준을 확인하시기 바랍니다.

• 근로자가 근로계약에 따른 업무나 그에 따르는 행위를 하다가 발생한 사고
• 사업주가 주관하였거나 그 지시에 따라서 참여한 행사나 행사 준비로 인한 사고
• 산업안전 보험법상 4일 이상 치료가 필요한 부상 ( 3일 이내 치료나 치유가 가능한 부상이나 질병은 산재처리에서 제외가 됨)
• 통상적인 경로와 방법으로 출퇴근 시 발생한 사고
• 근로자의 고의, 자해 행위나 범죄 행위로 인한 재해가 아닌 사고
• 정신 질환 치료를 받고 있거나 받은 경우나 기존 산업 재해로 요양을 하고 있던 사람이 트라우마로 인한 추가 치료를 요하는 경우
• 작업 중 (사업주의 개인을 돕는 경우를 포함)
• 생리적 행위 (용변, 먹는 물 등)에 의한 작업 중단 중
• 작업 관련 · 부수하는 행위, 작업 준비 · 뒷정리 · 대기 중
• 비상 사태 · 화재 등시의 긴급 행위 중
• 사업 시설에서의 휴식 중 사고시
• 그밖에 업무와 관련해서 발생한 모든 사고

산재처리 방법

산업재해 발생

산재지정 의료기관 후송

산재 신청( 요양급여 신청서 )

업무상재해 여부 확인 및 조사 (근로복지공단)

산재사고 질병 심의 및 결정

산재(업무상 재해) 결과 통지

산재처리 신청서류

산업재해로 병원에 후송된 후 요양급여 신청서를 작성해 공단에 제출하면, 공단에서 업무상 재해 여부를 확인한 후 7일 이내로 요양승인 여부를 확인합니다. 업무상 재해가 인정되지 않은 경우에는 90일 이내에 불승인 통지에 관한 이의 신청을 할 수 있습니다.

산재처리 보상

산업재해로 치료를 받는 기간동안 근로자는 일을 할수 없으므로 급여를 받을수 없는데, 이에 대한 보상으로 휴업급여를 받을 수 있습니다.

산재 휴업급여는 대략 평균임금의 70% 정도를 받을수 있는데요. 본인의 소득은 아래 내용을 통해 미리 확인해 두시기 바랍니다.

아래 ” 4대보험 필수정보 “를 통해 다양한 정보를 확인 바랍니다.

아래 ” 근로자 복지혜택 “을 통해 다양한 정보를 확인 바랍니다.

이상으로 산재처리 기준. 방법및 절차. 보상. 4대보험 필수정보. 근로자 복지혜택에 대해 알아보았습니다.

아래 포스팅을 통해 다양한 정보를 확인하세요.

인기글

최신글

• 
  기계가공조립기능사 자격증. 전망. 합격법. 현실 🏭
• 
  워드프로세서 자격증. 시험일정. 시험과목. 교육관련 필수상식🖋️
• 
  공공근로 자격, 신청방법, 급여, 업무내용, 취업 필수상식및 혜택 💼
• 
  취업성공패키지. 지원금. 지원기간. 신청방법 😊
• 
  임금체불. 실전 대응법. 취업 필수상식및 혜택 💼
• 
  중장년 경력지원제: 조건및 대상. 신청방법. 중장년 혜택 총정리 👥
• 
  직업훈련 생계비 대출 : 조건및 신청방법. 취업관련 상식및 혜택 📝
• 
  교육비 지원대출 – 조건·대상·신청방법. 교육관련 혜택및 상식 🎓

산재처리 기준. 방법및 절차. 보상. 4대보험 필수정보. 근로자 복지혜택 모음 .끝.