산재 휴업급여 신청방법. 휴업급여청구서. 산재보상 관련 혜택모음 . 산업현장의 사건사고는 하루가 멀다하고 일어나고 있습니다. 대부분의 경우 관련된 절차를 잘몰라 제대로 된 보상을 못받는 경우도 많다고 합니다. 산업재해를 당하면 당장에 수입이 끊겨 곤란한 경우가 대부분 입니다.
산재 휴업급여 핵심정리
1일당 평균임금의 70% 지급
요양중이며 노무에 종사하지 않을 것
회사로 부터 임금을 지급받지 않을 것
이번 포스팅에서는 근로자라면 반드시 알고 있어야 할 산재 휴업급여 신청방법. 휴업급여청구서. 산재보상 관련 혜택모음에 대해 알아보겠습니다.
산재보상금 종류, 대상, 신청방법
산재 휴업급여 란?
업무상 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸린 근로자가 요양으로 취업하지 못한 기간에 대해 지급하는 보험급여 입니다.
산재 휴업급여는 얼마를 보상하나요?
부상 또는 질병으로 취업하지 못한 기간(입원/통원)에 대하여 1일당 평균임금의 100분의 70에 해당하는 금액을 지급
다만, 평균임금의 70%가 최저보상 기준 금액의 80%보다 적거나 같은 경우에는 평균임금의 90%, 평균임금의 90%가 최저보상 기준 금액의 80%를 초과하면 최저보상 기준 금액의 80%, 평균임금의 90%가 최저임금액에 미달하면 최저 임금액을 1일당 휴업급여로 지급
평균임금 소득금액 확인방법
소득금액증명원 발급방법
산재 휴업급여 보상 조건은 어떻게 되나요?
요양중일 것
출근을 할수 없는 상태이며, 의사의 지시로 집에서 요양하는 것도 포함 됩니다.
산재의 휴업 기간에 대해서는, 의사의 의견이 절대가 되는 경우가 많기 때문에, 반드시 의사의 진단서를 준비하시기 바랍니다.
노무에 종사하지 않을 것
당연한 말이지만, 출근을 해서 일을 할수 있다면 산업재해에 해당되지 않겠지요.
회사로 부터 임금을 지급받지 않을 것
회사로부터 임금을 지급받는다면 휴업급여 보상대상에서 제외 됩니다. 단, 임금이 아니라 보상금이라면 문제가 없습니다.
산재 근로자 생활안정 자금 대상. 조건. 신청방법
산재 휴업급여 신청방법
병원의 진단서 발급
산업재해자는 산재보험 체계에 속한 의료 기관을 방문하여 산업재해에 대한 진단을 받습니다.
산업재해 신청
산재 휴업급여를 청구할 수 있는 자격이 된다면(즉, 산재 승인 통보를 받은 재해자) 청구서를 작성하여 관할하는 근로복지공단에 제출해야 합니다.
업무상재해 여부 확인 및 조사
산재 신청이 접수되면 근로복지공단에서 보상 심사를 실시하며, 부상자의 상태와 휴업의 필요성을 확인합니다.
산재 결정 및 휴업급여 지급
산재 휴업급여는 부상자의 휴업 기간 동안에만 지급되며, 부상자가 회복하여 업무에 복귀할 것으로 예상되면 산재 휴업급여가 중단됩니다.
관할 지사에 직접 방문
관할 지사에 우편 혹은 팩스로 접수
근로복지공단 토탈 서비스 사이트에 접속한 후 온라인으로 접수
산재 휴업급여 신청서류
근로계약서 사본
산재휴업급여 청구서
재해발생 이전 4개월간 임금대장 및 이전1년 간 상여금대장 사본
휴업급여 청구서
고령자는 휴업급여가 감액지급 된다는 데요?
산재 휴업 급여의 대상자중에 61세에 도달하는 시점부터는 급여액이 나이에 따라 감액 지급이 됩니다.
자세한 내용은 아래 표를 참고하시기 바랍니다.
산재 휴업급여 청구시 주의사항
1회 분 청구할 때
휴업급여청구서 작성
2회 분 청구할 때
요양 중인 산재보험 의료기관을 관할하는 공단 지사에 제출
아래 ” 근로자 생활안정자금 8가지 조건및 신청방법 ” 중 본인에게 해당사항이 있는지 자세히 살펴보시기 바랍니다.
취업관련 필수상식 및 혜택은 아래 내용을 통해 한번더 확인하시기바랍니다.
아래 ” 근로자 복지혜택 “을 통해 다양한 정보를 확인 바랍니다.
근로자 복지혜택
이상으로 산재 휴업급여 신청방법. 휴업급여청구서. 산재보상 관련 혜택모음에 관해 알아보았습니다.
아래 관련된 포스팅을 추가로 참고 하시면 많은 도움이 되실겁니다.
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