실검뉴스

장병내일준비적금. 청년들이 전역하게 되면 사회에 진출할 텐데요. 준비가 안된 상태에서 사회에 적응하기란 쉬운일이 아니죠. 정부에서는 군 복무 청년을 위한 헤택의 하나로 장병내일준비 적금 제도를 시행하고 있습니다.

일자리 안정자금 . 저소득근로자나 실업자를 위한 지원 대책은 많이 있으나 상대적으로 소외되어 있는 소상공인,영세기업의 경영 부담을 완화하고 고용을 유지하며 추가고용을 할수 있도록 하는 지원 제도는 많지 않습니다.

근로자 생활안정자금 . 월급을 받는 근로자나 비정규직 근로자는 급여가 한달만 밀려도 당장 생활에 곤란을 겪는 경우가 많습니다. 이러한 근로자의 안정적인 직장생활과 생계유지를 위해서 필요한 자금을 저리로 지원해주는 제도가 있습니다.

청년전용 창업자금 .청년들의 일자리 창출을 위한 방법은 우수 기업 취업도 있지만 창업도 좋은 대안이 될수 있습니다. 좋은 아이디어나 기술를 가지고 있는 청년들이 창업을 하려고 하면 우선 부족한 자금력으로 시도 도차 못해보고 포기하는 경우가 많습니다.

산림복지바우처 ( 산림복지서비스 이용권 ) 는 산림복지 소외자가 생길 수 있는 사각지대를 해소하기 위해 사회적 약자들이 보다 편리하고 가깝게 숲을 이용할 수 있는 제도입니다.저소득층에게 지원되는 산림복지바우처에 대해 자세히 살펴보겠습니다.

자산형성지원사업 . 여러가지 복지정책은 게속해서 많이 생기고 많은 사람에게 혜택을 주려고 하지만 늘 부족한 것이 현실입니다.특히 차상위계층과 일하는 수급가구및 근로 청년을 위한 정부의 지원 대책은 여러가지 조건과 혜택이 있습니다.

에너지바우처 . 겨울에 추운데 잠깐만 있어보면 건강한 사람도 몸이 뻐근하고 피로한데 항상 추위와 싸워야하는 생계급여나 의료급여를 받는 기초생활수급자는 대부분 거동이 불편하고 난방시설도 제대로 갖추지 않는 곳에 사는 경우가 많아 더욱 힘듭니다.

청년추가고용장려금 . 청년 구직자들이 대기업만 선호하니 중소.중견기업들 역시 인력확보에 어려움이 많다고 합니다. 특히 중소기업은 청년들의 눈높이에 맞는 급여를 주기도 어렵고, 회사운영에서 인건비가 차지하는 비중이 만만치 않다고 합니다.

국민연금 안내는법 . 국민연금은 최소 가입기간인 10년(120개월)을 채우고 연금수령 연령이 되었을때 연금을 수령할수 있습니다. 직장을 다니다가 실업한 경우나 육아등으로 수입이 없거나 군복무 기간에는 당연히 국민연금 보험료를 납입할 여력이 되지 못합니다.