아빠 육아휴직 보너스제. 조건및 대상. 신청방법. 혜택. 복지혜택 총정리. 맞벌이 부부에게 있어 육아는 가장큰 고민거리중 하나입니다. 맞버이가 불가능하거나 개인적인 사유로 육아휴직을 할때 예전의 경우라면 통상 엄마가 휴직을 하는 경우가 많았지만, 이제는 아빠도 육아휴직을 많이 합니다.
정부에서는 이러한 분들을 위해 육아휴직을 장려하고 삶의 질을 높이기 위한 다양한 지원대책을 마련하고 있는데요.
아빠 육아휴직 보너스제 핵심정리
육아휴직을 30일 이상 부여받은 아빠
육아휴직급여 상한액(150만원)과의 차액 을 최대 6개월간 지원
이번 포스팅에서는 아빠 육아휴직 보너스제. 조건및 대상. 신청방법. 혜택. 복지혜택에 대해 총정리해 보았습니다.
육아지원 종류및 혜택받는 법
아빠 육아휴직 보너스제 란?
육아휴직을 30일 이상 부여받은 아빠에게 육아휴직 급여를 지원하는 제도 입니다.
배우자 출산휴가 급여대상 및 신청방법
아빠 육아휴직 보너스제 조건및 대상
만 8세이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양한 자녀 포함)를 가진 남녀 근로자 모두
최대 1년(한 자녀에 대하여 남녀 근로자 각각 1년 사용 가능)
육아휴직 개시 예정일을 기준으로 계속 근로한 기간이 6개월 미만인 근로자는 대상에서 제외됩니다.
아빠 육아휴직 보너스제 신청방법
아빠가 육아휴직을 할때 받을수 있는 장려금은 고용보험 누리집을 통해 먼저 신청하셔야 합니다.
고용보험 누리집 홈페이지 접속 – 개인서비스 클릭
개인서비스 아래 모성보호 – 육아휴직 급여신청 클릭
공인 인증서 로그인을 합니다.
신청하기전 가장 먼저 사업주가 본인이 아빠 육아휴직 대상인지 확인서를 먼저 고용센터에 등록해 주어야 하는데, 미등록시에는 육아휴직 급여가 신청이 되지 않습니다.
신청절차
위와 같이 먼저 고용센터에서 ” 육아휴직급여결정통지서 “를 받은 후 신청 가능하고, 아빠 육아휴직 장려금은 신청후 익월에 각 지자체에서 지급합니다.
- 신청자격 : 육아휴직자 또는 배우자, 직계가족(동일 주민등록 등재자)
- 신청기간 : 육아휴직을 시작한 날 이후 1개월부터 육아휴직이 끝난 날 이후 12개월 이내
- 신청장소 : 거주지 동 행정복지센터
신청서류
- 아빠 육아휴직 장려금 지원 신청서
- 개인정보 수집·이용 동의서
- 신청인 명의 통장사본 및 신분증 사본
- 육아휴직급여 지급결정 통지서
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아빠 육아휴직 보너스제 혜택 (장려금)
고용보험법에 따른 육아휴직급여 상한액(150만원)과의 차액 을 최대 6개월간 지원
[육아휴직급여 지급결정 통지서]의 “지급결정액”과 “잔여지급 결정액(사후지급금)”을 합한 금액이 150만원 미만일 경우 지원 가능
※ 가구당 최대 월80만원 ~ 최소 월10만원 지원
예를 들어, 정부에서 육아휴직 장려금으로 월 100만원을 수령한다면 그 차액인 50만원을 지급받을 수 있습니다.
근로자 휴양콘도 신청및 이용절차
아래 서민들을 위한 다양한 지원 혜택에 관해 정리하였으니 살펴보시고 혜택을 받으시길 바랍니다.
근로자 생활안정자금 조건 및 신청방법
아래 ” 복지혜택 모음 “을 통해 다양한 정보를 확인 바랍니다.
이상으로 아빠 육아휴직 보너스제. 조건및 대상. 신청방법. 혜택. 복지혜택에 대해 총정리 해보았습니다.
아래에 포스팅을 통해 관련 내용도 참고하시기 바랍니다.
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